河南大学医学院（附属医院、基础医学院、药学院等）将于2025年3月22日上午9:30——10:30在 医学部教室8002 举行博士招聘宣讲活动，招聘专业包括：临床医学、口腔医学、基础医学、护理学、药学等专业博士及医学相关的科研博士。诚邀各位相关专业的2025年博士毕业生携简历前来参会。

招聘具体信息见附件一。

                             基础医学院招聘简介

引进原则 

根据学院学科、专业建设目标以及师资队伍优化的内在需求，坚持按需引进、 引育结合、协调发展的原则，以学校的人才引进方案为先决条件，结合学院实际 情况，制定引进条件和相关待遇。      

引进需求 

1. 引进能够担任基础医学学科带头人和学术带头人的国内外知名专家学者；

 2. 诚招医学、生物学等相关专业功底扎实、善研善成的优秀学术骨干和青年才俊。

引进办法和岗位设置

河南大学至善特聘教授卓越人才 

1. 招聘条件 在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，在学术和科学研究上取得卓越成绩。 

2. 政策保障 （1）享受有竞争力的年薪。 （2）提供住房（或购房补贴）及丰厚的安家费。 （3）充足的科研启动经费。 （4）充足的平台建设经费。 （5）据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学 问题；配备专业学术团队等。 

河南大学至善特聘教授领军人才 

1. 招聘条件 在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学 者和学科带头人，在学术和科学研究上取得突出成绩；原则上年龄不超过60周岁。 

2. 政策保障 （1）享受有竞争力的年薪。 （2）提供住房（或购房补贴）及丰厚的安家费。 （3）充足的科研启动经费。 （4）充足的平台建设经费。 （5）据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学 问题；配备专业学术团队等。 

河南大学至善特聘教授拔尖人才 

1. 招聘条件 在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力 的中青年学者；原则上年龄不超过50周岁。 

2. 政策保障 （1）享受有竞争力的年薪。 （2）提供住房（或购房补贴）及丰厚的安家费。 （3）充足的科研启动经费。 （4）充足的平台建设经费。 （5）据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学 问题；配备专业学术团队等。 

百人计划A岗 

1. 招聘条件 （1）取得博士学位后，具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少 于2年的科研工作经历，并取得本学科领域高水平科研成果。国内申请者须主持 有国家自然科学基金面上项目。 （2）年龄原则上不超过38周岁。 

2. 政策保障 （1）年薪不低于50万元。 （2）提供安家费及购房补贴。 （3）科研启动经费。 （4）配偶学历为硕士研究生及以上者，解决工作；解决子女（中小学、幼儿园） 入学问题；配备专业学术团队；支持争取国家和地方人才计划项目。 

百人计划B岗 

1. 招聘条件 （1）具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，取得较为突出的研究成果。 （2）年龄原则上不超过35周岁。 

2. 政策保障 （1）年薪不低于30万元。 （2）提供安家费及购房补贴。 （3）科研启动经费。 （4）解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；支持争取国家和地方人才计划项 目。 

青年教师 

1. 招聘条件 （1）具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员。 （2）年龄原则上不超过35周岁。 （3）具有本学科领域代表性科研成果。 

2. 政策保障 （1）纳入事业编制。 （2）年薪17-24万元，根据聘任岗位享受相应待遇。 （3）一次性提供安家费18-21万元。 （4）享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享 受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。 

博士后 

1. 招聘条件 （1）具有本学科领域创新成果，具备从事教学科研工作的能力和素质。 （2）博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。

 2. 政策保障 （1）年薪制，提供优良的科研和工作环境。 （2）享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇；优秀者可留校工作。 

联系人以及方式 

杨老师：18595810029 

电子邮箱：rczpjcy@henu.edu.cn 

应聘者可联系负责老师，并将简历发送至相应邮箱。简历内容应包括：个人基本 信息、学习和工作经历、科研成果情况等。 

通讯地址：河南省开封市金明大道河南大学基础医学院 

邮编：475004

药学院招聘简介

人才需求 

诚招药学、中药学、医学、制药工程、生物医学工程、生物学、生物与医药 等方向优秀人才。 

急需二级学科及研究方向： 

1、药理学（围绕心脑血管、肿瘤等神经药理学）； 

2、药剂学（肿瘤和神经系统疾病的创新药物剂型）； 

3、药物分析（药品质量控制与药代动力学研究）； 

4、药物化学（计算机辅助药物设计）； 

5、微生物与生物技术药物学（心脑血管疾病疫苗、抗体药物研发）； 

6、药事管理学（药品监督）等研究方向。 

岗位待遇

 解决子女的中小学入学、幼儿园入园。郑州市人才政策，可享受郑州 市提供的相应人符合才待遇。

联系方式 

联系人：赵老师13723202882 

电子邮箱：rczpyaoxue@henu.edu.cn 

学院主页：https://yxy.henu.edu.cn

河南大学第一附属医院诚聘海内外优秀博士

医院根据发展需要，现面向海内外招聘优秀博士，新引进的临床博士落实副 教授待遇，为河南大学编制(户口籍可选择郑州或开封)，其中年薪50万、安家费60万、科研启动费80万，配偶是硕士可解决工作问题，解决孩子上学问题。 同时，符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；临床医学、口腔医学专业 学位博士在此基础上另外增加薪酬10万和安家费10万。同时诚聘优秀科研博 士，待遇可联系人力资源部详谈。 

医院重视人才，重用人才，专注人才需求、做好各项服务，助力青年人才创 新创造，成就未来！ 如有意向，请扫描下方二维码填写《河南大学第一附属医院博士招聘报名表》，我们诚挚期待您的加入！ 

联系方式：河南大学第一附属医院人力资源部 0371-22736900 

      许老师 18638008231 （微信号同号） 

      电子邮箱：rczpdyfsyy@henu.edu.cn （备注：博士应聘+姓名）

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